Google, Amazon.com un Microsoft stratēģiskais konsultants mācīs Latvijas uzņēmumus, kā vadīt uzņēmumu krīzes laikā

Latvijas Personāla vadības asociācijas priekšsēdētāja, Parex grupas uzņēmumu un ārvalstu filiāļu Personāla daļas vadītāja Eva Selga: „Dzīvotspējīga organizācija spēj rast atbilstošākos pastāvēšanas un attīstības risinājumus jebkurā ekonomiskā situācijā. Šādi uzņēmumi un organizācijas spēj izvērtēt savas prioritātes un izstrādāt pastāvēšanas minimālās un maksimālās attīstības iespējas – tās izdzīvos un saglabās savus speciālistus. Arī pēc krīzes pārvarēšanas būs vajadzīgi profesionāli darbinieki, tāpēc personāla vadības profesionāļiem jau tagad ir jādomā, kā savu uzņēmumu attīstīt krīzes laikā ar profesionāla personāla palīdzību.”

Biznesa konsultāciju guru un Latvijas Personāla vadības kongresa lektors Džefs Burks apgalvo: „Pašreizējā ekonomiskā situācija līdzinās laivu pilnai ostai, kurā visi zina, ka tuvojas vētra. Kad vērta ir pārciesta, dažas laivas ir apgāztas, dažas iznīcinātas, dažas saplosītas gabalos, bet dažas mierīgi turpina peldēt. Kāpēc? Tāpēc, ka dažas laivas ir dzīvotspējīgas tāpat kā uzņēmumi biznesā. Lai nekļūtu par „vērtas” upuri, ikvienam uzņēmumam jāizvērtē – cik lieli ir tā izdevumi, cik lojāli ir klienti, cik labi es tos pazīstu, vai ikviens darbinieks stāstīs labu par manu kompāniju, vai es esmu fleksibls, ieklausos klientos un attīstu lietas, ko vēlas mainīt patērētāji, vai ikviens manas komandas loceklis ir labs pārdevējs u.c. Šis ir izaicinājumu laiks, kad ikviens uzņēmums, sekojot dzīvotspējīgas organizācijas un gudras personāla vadības praksei, var veiksmīgi pārciest ekonomisko „vētru”.”

Konferencē piedalīsies Latvijā un ārvalstīs atzīti lektori, biznesa guru, uzņēmēji, vadītāji un personāla speciālisti. Latvijas Personāla vadības kongresu atklās pasaulslavenais jaunās paaudzes menedžmenta guru Maks Makkoins. Viņa kā stratēģiskā konsultanta padomus izmanto pasaulē apbrīnotas kompānijas Microsoft, Amazon.com, Google u.c. Viņš ir atpazīstams runātājs par tādām tēmām kā inovācijas, darbinieku iesaistīšana, cilvēka potenciāls, komandas veidošana un konkurences priekšrocības. Maks līdzās tādiem pazīstamiem guru Čārlzs Hendijs (Charles Handy) un Džonass Ridelstreils (Jonas Ridderstrale) tiek uzskatīts par vienu no labākajiem Priviliģētā personāla un attīstības institūta (Chartered Institute of Personnel and Development) runātājiem viņa harizmas un plašās praktiķa pieredzes dēļ. Maks ir arī sešu kulta biznesa grāmatu autors, piemēram, „E-Customer, an insight into evolving customer behavior” un „Why They Don't Buy”.

Kongresa nobeiguma prezentāciju savukārt vadīs Finacial Times nodēvētais „biznesa konsultāciju Elles Eņģelis” Džefs Burks. Džefs ir biznesa lektors un autors Nr.1 Eiropā, viens no aizņemtākajiem biznesa guru un pasniedzējiem pasaulē viņa mūsdienīgā skatījuma, pieredzes un harizmātiskā stāstījuma dēļ. Džefs Burks ir autors četrām biznesa bestsellera grāmatām, kas publicētas visā pasaulē: „Resistance is Useless the Art of Business Persuasion”, „Go It Alone, the Streetwise Secrets of Self – Employment”, „Writing on the Wall” u.c.

Kongresa jauninājums būs augstākā līmeņa vadītāju paneļdiskusija. Tajā Latvijā zināmu uzņēmumu, tostarp, GE Money Bank, Lattelecom, Swedbank un LETA TOP menedžeri ar kongresa dalībniekiem diskutēs, kādiem jābūt personāla speciālistiem pašreizējā ekonomiskās krīzes periodā.

Tāpat savu pieredzi, kā mērķtiecīgi strādāt ar personālu, lekcijā atklās bijusī Skype personāla direktore Rīna Einberga (Riina Einberg), Swedbank finansu direktors Toms Siliņš, SIA Energise vadītājs  Uldis Pāvuls, Vain & Partners personāla produktivitātes eksperts Kristians Otsmans (Kristjan Otsmann)  un citu uzņēmumu pārstāvji.