Vidēji ES sievietes darba tirgu pamet 59,4 gadu vecumā, bet vīrieši - 60,7 gadu vecumā. Savukārt Igaunijā sievietes darba tirgu pamet 61,4 gadu vecumā, bet vīrieši - 65 gados. Lietuvā sievietes darba tirgu pamet 59,8 gadu vecumā, bet vīrieši - 63,4 gadu vecumā.
"Eurostat" dati liecina, ka daudzās ES dalībvalstīs cilvēki pamet darba tirgu ātrāk par pensionēšanās vecumu. Saskaņā ar pētījumu Latvijā no 1998.gada līdz 2005.gadam reālais gadu vecums, kad cilvēks pamet darba tirgu, ir pietuvojies valstī noteiktajam pensionēšanās vecumam gan sieviešu, gan vīriešu vidū.
Savukārt pārējās Baltijas valstīs laika posmā no 1998.gada līdz 2005.gadam reālais darba tirgus pamešanas vecums ir pārsniedzis valstī noteikto pensionēšanās vecumu. Izņemot Lietuvas sievietes, kuras 2005.gadā pameta darba tirgu saskaņā ar valstī noteikto pensionēšanās vecumu.
Pašlaik Latvijā noteiktais pensionēšanās vecums sievietēm ir 61,5 gadi, bet vīriešiem 62 gadi. Pēc gada pensionēšanās vecums abiem dzimumiem izlīdzināsies un būs 62 gadi.