Runa būs par darbu ASV tiešajā tirdzniecībā – apmaiņas programmu studentiem vasaras laikā. Darbs zem kompānijas ar nosaukumu Southwestern (SW) (www.southwestern.com). Jau laicīgi pieminu, ka uzsvars tiek likts uz vārdiem „atbildīgs un grūts”, nevis uz „darbs ir”.
Southwestern ir korporācija, kas sastāv no 15 kompānijām, sākot no finanšu ieguldījumiem līdz apdrošināšanai un konsultēšanai. Studentiem, kuri piedalās vasaras apmaiņas programmā, tiek piedāvāta iespēja strādāt kādā no kompānijām vai dibināt pašiem savu uzņēmumu, izmantojot kompānijas piešķirto kapitālu un 150 gadu biznesa pieredzi.
Southwestern dibināta 1855.gadā Nešvilā, Tenesī štatā (Nashville, TN) kā izdevniecības kompānija. Sākot no 1868.gada, pirmajiem studentiem tika piedāvāta iespēja finansēt savu izglītību, pārdodot grāmatas, staigājot no mājas uz māju.
Vēl joprojām Southwestern ir viena no vadošajām kompānijām Nešvilas biznesa vidē. Studenti, kas piedalās šajā programmā, pārstāv vairāk kā 3000 studentus no
400 augstskolām visā pasaulē – ASV, Francijas, Kanādas, Lielbritānijas, Baltijas, utt.
Lai varētu piedalīties šajā vasaras programmā, ir jāatbilst sekojošajiem kritērijiem: vecāks par 18 gadiem, augstskolas pilna laika klātienes students, ir labas sekmes, jābūt atvērtam un komunikablam, pluss jāiztur sešas intervijas kārtas. Ja pretendents tiek atdzīts par atbilstošu, tad obligāti ir jāiziet apmācības (bez maksas).
Atšķirībā no slavenā auklītes darba, kur var iegūt pieredzi kā auklēt bērnus (vismaz varēs pašas sākt laicīgi taisīt), SW reāli papildina CV.
Vasaras laikā studenti iegūst:
- pieredzi, pārbaudot sevi citā vidē un tiekot galā ar izaicinājumiem paša spēkiem, jo te neielēksi pirmajā autobusā ar uzrakstu „Mammu palīdzēsi?”;
- komunikācijas prasmes: diendienā studenti satiekas un kontaktējas ar cilvēkiem, kas ir daudz vecāki un pieredzes bagātāki par viņiem;
- prasmes, kas noderēs visu mūžu: neatkarība – pašpārliecinātība – prasme vadīt;
- CV: būs grūti atrast daudzus Latvijas jaunos studentus, kas var lielīties savā CV ar to, ka ir strādājuši zem vienas no senākajām un labākajām ASV kompānijām;
- finanses: laicīgais prieciņš, jo caur studenta rokām vasaras laikā iziet tūkstoši – taustāmi.
- ceļošana, iespēja iepazīt citu kultūru un vidi, tajā dzīvojot un strādājot, ne tikai skraidot riņķī nokārušies ar „I LOVE NY” Tkrekliem, platā smaidā uzlūkojot visu skaisto, ko rāda gids, un pēc vienas ekskursijas atgriežoties LV ar tik izteiktu akcentu, ka nevar īsti saprast kādā valodā runā. Tas būtu kā no tortes noēst putukrējumu, nenobaudot pašu torti.
Ja, beidzoties vasarai, studentam izdodas pierādīt sevi no labās puses, tad ļoti iespējams saņemt piedāvājumu atgriezties nākamajā vasarā atkal, bet šoreiz jau ar paaugstinājumu kabatā, un nu tik tiešām var atgriezties mājās ar paceltu galvu un reāliem darba apbalvojumiem, kurus var nēsāt līdzi uz turpmākajām darba intervijām.
Kā jau tika solīts, darbs ir grūts, bet arī naudas apgrozās lielas un iegūst nenovērtējamu pieredzi, kas kā suņa aste vilksies pateicīgi līdzi visu atlikušo mūžu.
Bet nu laiks desertam, proti, ja vasaras laikā studentam izdodas ne tikai sevi pierādīt, bet arī sasniegt noteiktus „kritiskos punktus”, students tiek apbalvots ar papildus gandarījuma balvām, kas izpaužas kā, piemēram, atgriežoties Latvijā, tiek apmaksāts nedēļas ilgs ceļojums uz Ēģipti, Meksiku, Dienvidāfriku, vai pēdējā laikā iecienītas ir Kanāriju salas. Vilinoši!
Bet kā jau tika minēts sākumā, kompānija sastāv no 15 apakšuzņēmumiem jeb, tā saucamajiem, meitas uzņēmumiem. Studenti, kas izceļas vairākas vasaras pēc kārtas, var drošu sirdi pretendēt uz kādu no vakancēm šajos ASV uzņēmumos un veidot savu turpmāko nākotni Savienotajos Štatos!
Tiem, kas savu turpmāko nākotni ir gatavi veidot krāsainu, laipni lūgti bariņā, bet, lai to veidotu, ir jāstrādā. Ja rodas jautājumi, rakstiet uz e-pastu agrinbergs@inbox.lv
Informāciju sagatavoja Biznesa Augstskolas „Turība”
Sabiedrisko Attiecību students.