"Koplīgums ir pušu vienošanās un katrs darba devējs ir tiesīgs, vienojoties ar darbiniekiem, koplīgumos iekļaut jebkādus noteikumus, kas uzlabo darbinieku stāvokli. Tomēr no organizatoriskā viedokļa būtu apgrūtinoši organizēt iestādes darbu, ja brīvdiena tiktu piešķirta pēc dzimuma principa," norādīja Vancāne.
Kā ziņots, LJP priekšsēdētājs, Jūrmalas pilsētas domes deputāts Jānis Kuzins izplatījis paziņojumu, kurā norāda, ka 8.marts kā svinama diena jānosaka Saeimai, taču parlaments to nav izdarījis, tādēļ LJP aicina pašus darba devējus un arodbiedrības "būt aktīviem un ierakstīt 8.martu kā izņēmumu kolektīvajos līgumos".
Kā ziņots, pagājušā gada 26.jūnijā stājās spēkā grozījumi likumā "Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām", kas nosaka vienu jaunu svētku un piecas atzīmējamās dienas. Oficiāli atzīmējama diena, kas gan nenozīmē brīvdienu, ir arī 8.marts - Starptautiskā sieviešu diena.
